As anomalias nas propostas de upload

propostas

O PPRA (a Autoridade Reguladora de Aquisições Públicas em Geral) pode ser um órgão soberano responsável por identificar procedimentos e regulamentos para obter aquisições de pessoas das autoridades que possuem indústria de pessoas no Paquistão. Além disso, promove o processo de aquisição de agências / organizações de negócios de pessoas, a fim de melhorar a governança, direção, transparência, responsabilidade e alta qualidade na aquisição de produtos, funções e soluções.

É compulsório que suas empresas do setor de pessoas possuam autoridades para comercializar em torno do site do PPRA, (a maioria das aquisições em torno de 100 milhões de rúpias para cima nessa limitação de 2 mil rúpias), conforme o formato e a maneira dada pelo PPRA ao tempo.

Todas as chances de aquisição dentro de duas mil rúpias precisam ser realmente promovidas no site da PPRA, além de outros sites de impressão ou jornais com grande fluxo, em dois diários nacionais, um em inglês e outro em urdu.

No entanto, descobriu-se que a maioria das empresas de negócios geralmente não detecta o formato e a forma dada pelo PPRA enquanto faz o upload das propostas no portalsite do PPRA. Essas anomalias são mencionadas:

Carta de apresentação
Lotes de empresas de negócios de pessoas, além disso, fazer o upload da carta juntos, juntamente com todo o concurso negociado para o gerente regional, seção de assessoria de mídia ou para o gerente adjunto, capacidade de regulamentação de probate pessoas. Esta é realmente uma correspondência formal que talvez não seja observável para os construtores ou provedores Concurseiro Paulista.

Má qualidade da fotocópia
O padrão de várias propostas enviadas é inferior, ajudando a dificultar o aprendizado das especificações do concurso.

Editor de termos editáveis
Muitas empresas de negócios de pessoas incorporam suas próprias propostas em formato completo que são baixadas em um arranjo idêntico. Um indivíduo pode alterar prontamente os critérios ou o volume e o preço de venda, e assim por diante, dentro desse acordo específico. Este item pode trazer complicações às vezes. A publicidade que é concurso precisa para sempre dentro de um não – arranjo.

Mantendo em atenção as anomalias acima mencionadas, as empresas do setor de pessoas devem manter rigorosamente este formato e forma dada pelo PPRA de tempos em tempos. Isso ajuda a melhorar a governança, a direção, a transparência, a responsabilidade e a alta qualidade das pessoas que adquirem produtos, funções e soluções.